4月6日上午，宜昌三峡旅游度假区开发有限公司在楚塞楼召开以“案例剖析反思  作风整顿升级”为主题的“思想大解放 作风大整顿”专项行动推进会议，结合近期发生的两起安全事故，全面开展案例剖析反思，以案促改，推动“思想大解放 作风大整顿”专项行动再抓紧、再提效。公司党总支书记、董事长宋鹏程出席会议并讲话。

会议由公司纪检监察室集中通报了相关事故情况以及对相关责任人的处理意见，2名责任人进行了大会检讨发言。

会议强调，思想上要再警醒，深挖病根。“思想大解放 作风大整顿”专项行动已经转入查找问题阶段。要以案例剖析反思为切入点，全方位全覆盖进行自查，不仅要查表象，还要查病因，要把问题查深找准摸透，追根溯源、见物见人。要深刻自省，提交书面自查报告，把自查落到实处，不搞形式主义。

会议要求，行动上要再提速，立行立改。要开展“回头看”，不仅要看表层的问题整改了没有，更要看我们的员工状态改进了没有？作风改变了没有？纪律落实了没有？要抓常、抓长、抓细，对于涉及到的相关责任人要从严从重查处、问责追究，切实用严的决心，硬的措施把纪律和规矩、责任和担当意识树立起来，不断深化和巩固“思想大解放、作风大整顿”专项行动成果。

会议要求，整改上要再加压，立足长远。要建立作风建设的长效机制，真正用制度来管人管事。推行全员竞聘上岗，并从薪酬绩效制度入手，将每个人的行为考核以及公司整体业绩考核挂钩。要建立全员岗位合同制度，在岗位合同中明确岗位安全职责，让“人人都是安全员”不仅仅停留于一句空话。

会议由党总支副书记、工会主席李青主持，公司在家领导班子成员、全体党员、班组长以上人员和职工代表参加会议。