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宜昌城发集团内部招聘公告(2022年06号)

  • 分类:人才招聘
  • 作者:
  • 来源:宜昌城发集团
  • 发布时间:2022-08-11
  • 访问量:

【概要描述】

宜昌城发集团内部招聘公告(2022年06号)

【概要描述】

  • 分类:人才招聘
  • 作者:
  • 来源:宜昌城发集团
  • 发布时间:2022-08-11 08:08
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  一、招聘单位
  湖北三峡人才集团成立于2022年3月30日,公司定位于人才科创专业化、市场化综合服务运营商。
  办公地点:宜昌市沿江大道188号三峡国际人才城。
  二、招聘对象
  与城发集团各成员单位签订正式劳动合同员工。
  三、招聘岗位
  综合办公室、计划财务部、资本运营部、资产经营部、人才开发部工作人员各1名。
  四、招聘条件
  (一)基本条件
  具有较高的政治素养,强烈的事业心和责任感;具备良好的敬业精神、团队协作精神和良好的职业操守;处事严谨,清正廉洁,保密意识强;具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
  (二)岗位条件
  综合办公室工作人员
  行政管理、公共管理、文秘、中文等相关专业。
  计划财务部工作人员
  会计、财务管理等相关专业。
  资本运营部工作人员
  金融、经济、财会等相关专业。
  资产经营部工作人员
  金融、经济、财会、工商管理等相关专业。
  人才开发部工作人员
  人力资源、行政管理、工商管理等相关专业。
  (三)其他条件
  1.具有本科及以上学历
  2.年龄35周岁以下(1987年1月1日以后出生)
  五、岗位职责
  (一)综合办公室工作人员
  负责党建群团、纪检监察、人事管理、综合材料、文书处理、会务管理、印章印鉴、档案管理、督查督办、后勤保障等工作。
  (二)计划财务部工作人员
  负责会计核算、财务稽核、资金筹集、资金管理、资金调度、债务管理、税收筹划等工作。
  (三)资本运营部工作人员
  负责人才发展基金的设立、运作、管理,金融产品开发及运营,双创战略团队(项目)选育,战略投资、股权合作、并购重组等工作。
  (四)资产经营部工作人员
  负责资产管理与经营,人才公寓开发、建设、运营,人才公寓信息平台建设等工作。
  (五)人才开发部工作人员
  负责人力资源服务、高端人才猎聘、产业领军人才招引、重点企业或项目引才联络点建立等工作。
  六、招聘流程
  按照报名、资格审查、面试、调动审批等程序实施。
  七、其他要求
  (一)对应聘人员严格保密,任何人员不得泄露应聘工作相关信息,集团纪委负责对违纪者进行调查处理。
  (二)有意向的员工请长按识别以下二维码,下载并填写《宜昌城发集团内部应聘报名表》。


  报名材料(内部应聘报名表、本人学历学位、职业资格、职称证书及其他相关证明材料扫描件)于2022年8月12日下午18:00前发送至邮箱:nbzp@yccsfzjt.com。邮件主题命名格式:岗位-姓名。

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