3月2日，宜昌城发集团领导班子成员、高级管理人员及总部部室（中心）2024年工作目标责任书下达在求索众创中心举行。集团党委书记、董事长殷俊出席会议并讲话。集团党委副书记、工会主席刘仁主持仪式。
　　
　　殷俊为集团领导班子成员、高级管理人员颁授2024年工作目标责任书。集团党委副书记、总经理徐强为部室（中心）主要负责人颁授2024年工作目标责任书。1月28日，集团董事会与经理层、经理层与各专业化（直管）子公司分别签订了2024年工作（经营）目标责任书。至此，集团各项工作任务与目标责任实现了从上至下全覆盖。
　　殷俊指出，在市委、市政府坚强领导和全市人民关心支持下，宜昌城发在2022-2023年深化改革重组中实现了快速发展与成长壮大，这离不开全体城发家人的共同努力。目标责任书既是期望和信任，更是责任与担当，全体干部职工要充分当好履职尽责第一责任人，以只争朝夕、顽强拼搏的奋进姿态和攻坚克难、真抓实干的实际行动，朝着“再造千亿新城发、挺进中国500强”奋斗目标勇毅前行。
　
　　知责于心，想干事。从讲政治的高度看待“责任”二字，对照岗位要求全面审视、清醒认知自身职责，该做的事、说干就干，该负的责、冲锋在前，用强烈的责任心与使命感推动工作、成就事业。
　　担责于身，能干事。抓实“445”工程，带头扛责上肩，从小事做起、从点滴做起，一级做给一级看、一级带着一级干，提升攻坚斗志、练就攻坚本领，壮筋骨、长才干，确保完成各项指标任务。
　　履责于行，干成事。心齐促事成，力聚促业兴。时刻保持只争朝夕的态度、逢山开路的力度、绳锯木断的韧度，锚定节点目标，全力抓好项目建设、筹资融资、产业发展、改革重组等各项工作。
　　
　　集团领导胡智勇、陈剑屏、陈启红、李江涛、谭勇、刘政亚，市管干部、总助总监、董事会秘书及部室（中心）负责人，专业化（直管）子公司班子成员及二级公司主要负责人，集团纪委、财务、安全三支队伍派驻人员参加会议。