发展的“天花板”一定是思想的“天花板”。深圳成都发展的先进经验启示我们，没有思想上的“破冰”，就没有发展上的“突围”。只有解放思想、创新思路，打破坛坛罐罐、突破条条框框，拿出实实在在的改革举措，才能让交旅集团的发展更有目标、更高质量、更具实效。

5月10日，一场对标先进取真经、学思践悟谋发展的“头脑风暴”在交旅人才学院举行。五名“交旅先锋”从深圳、成都满载而归，将学习收获、心得体会与大家分享。

“习近平总书记在成都天府新区考察时，首次提出了公园城市的理念。短短三年时间，成都围绕人、城、境、业四要素探索美丽宜居公园城市建设，取得了实践成果。”“五一”前夕，交旅集团副总经理魏东带着市委市政府“加快建设宜昌版公园城市”的重任前往成都考察学习，将当地公园城市建设管理机制和制度体系、全域公园和天府绿道体系等先进理念带回宜昌并作精彩分享。

“此次学习，让我感触最深的是深圳‘引才聚才’的四项硬招。”作为“首席猎头”，交运集团工会主席康莉娟格外关注深圳企业“外引内育、筑巢引凤”的实际举措。她深受启发，建议集团公司打造人才新高地要坚持做好三篇文章。在“招”和“引”上做文章，夯实人才基本盘。在“用”和“评”上做文章，优化人才软环境。在“育”和“留”上做文章，实施人才强激励。

公交集团党委副书记、总经理章乐是位充满干劲、精气十足的青年管理者。他认为，“敢闯敢试、开放包容、务实尚法、追求卓越”的新时代深圳精神与“干比抢拼闯”“永远争第一”的交旅精神“不谋而合”。在章乐看来，深圳的现在就是我们的未来。要用“十年磨一剑”的情怀铸造拳头产品，做强文化旅游。要让发展成果惠及民生，做优交通产业。通过资产证券化推进产业资本化，做大企业规模。

“从先行先试到先行示范，深圳特区历经风雨40年，成为中国改革开放的排头兵。深圳精神、深圳经验也是宜昌交旅解放思想、重整行装、破题开篇的风向标与动力源。”分享会上，交旅集团总工办公室主任哈丽娟对标“深圳样本”，围绕“国企改革改什么”“我们是谁有什么”“为什么要改革转型”“怎么改怎么转”等方面作互动交流。

交运集团证券事务部部长王凤琴聚焦“以资本为纽带开启‘十四五’新征程”主题展开精彩分享。并结合注册制背景下的价值逻辑、品牌提升、影响要素，提出了上市公司价值提升的路径与办法。要聚焦主责主业，打造交通旅游行业龙头；要借力资本工具，助推企业做大做优做强。引入增量、盘活存量，拓宽融资渠道；调整结构、优化布局，提高资本配置效率；完善治理、强化激励，激发内生驱动力。

会场洋溢着热烈的氛围，与会人员纷纷表示，要立即行动起来，学习深圳经验、汲取精神养分，继续书写“春天的故事”，争做“摸着石头过河”、破冰试水的先行者，争当打造三峡文旅龙头、引领交通物流发展的排头兵。

交旅集团党委书记、董事长殷俊出席会议并讲话。他说，发展是硬道理，发展也是解决一切问题的金钥匙。五位同志的分享与交流，有思想、有建议、有体悟，干货满满、深受启发，既达到了学习先进、增长见识、开阔眼界的目的，又实现了对标先进、看清差距、助力发展的初衷。

2021年是交旅集团重整行装再出发、全面开启二次创业新征程的起步之年。在前期“思想大解放、作风大整顿”专项行动取得阶段性成效的基础上，集团上下要进一步以思想破冰引领发展突围，进一步打破坛坛罐罐、突破条条框框，进一步营造“一门心思抓发展、千方百计抓发展、齐心协力抓发展、持之以恒抓发展”的浓厚氛围。

要一门心思抓发展。围绕大局自我提标并积极开展工作，当好解放思想的先行者和实践者，做好“无中生有”“有中生优”的精彩文章。树立“以发展论英雄、凭实绩用干部”的实干导向，确保二季度“双过半”、全年结硬账。

要千方百计抓发展。积极融入国家战略和区域发展布局，在打造南部列阵主引擎、推动“宜荆荆恩”城市群绿色联动中找准发展方向。加强顶层设计、开展比学赶超，用实打实的投资换取实打实的增长，从跟跑、并跑到领跑。

要齐心协力抓发展。将老一辈交旅人的精神财富、“交旅先锋”解放思想的成果，转化为制度创新、管理创新的新思路新举措。运营好“跟着交旅游宜昌”智慧平台，以新基建赋能新产业，努力实现“卖山水”向“卖产品”“卖文化”转变，主动提升游客的体验感、舒适度、满意度。

要持之以恒抓发展。集中力量抓好项目建设与招商引资“一号工程”，推进资本运作、并购重组、产业拓展，推动曹家畈、白云山规划落地，加速三峡游轮中心、三游洞提档升级项目开工，督促西坝夜市、太平顶项目开业运营，推进南京“长江传奇”滨江游首航、三峡人家专线船开工、“长江三峡”纯电动船下水，回应政府要求与社会期盼。

集团领导李刚、吴兵、陈启红、丁涛、颜芳、魏东出席交流会。各子公司班子成员，一类、二类子公司中层正职及分子公司主要负责人，集团本部中层干部等参加会议。